1、建筑工程信息化管理水平缺乏平衡性

我國在近幾年發(fā)展過程中已經(jīng)完全步入了信息化時代，并且信息技術(shù)也在各行業(yè)的發(fā)展中展現(xiàn)出了其應(yīng)有的作用價值，例如在發(fā)展過程中有效提高了管理效率，日常工作質(zhì)量也得到了有效提升。那么各建筑企業(yè)在實際管理過程中就需要將這一問題重視起來，那就是將信息化有效應(yīng)用到建筑行業(yè)日常管理工作中，同時還要在發(fā)展過程中認識到信息技術(shù)在日常管理工作中應(yīng)用的重要性。但是通過對實際工作總結(jié)進行了解后能夠發(fā)現(xiàn)，在管理過程中信息化應(yīng)用還是存在一定的問題，并且在管理過程中還會出現(xiàn)信息化應(yīng)用差異的情況，即在管理過程中應(yīng)用方法、措施、觀念等各不相同，這就導(dǎo)致在差異的影響下出現(xiàn)了一些明顯的問題，同時管理水平也受這種差異的影響呈現(xiàn)出了下滑的趨勢。

2、施工人員素質(zhì)有待提升

目前，我國鋼結(jié)構(gòu)建筑工程的施工過程中施工人員主要以農(nóng)民工為主，這些農(nóng)民工文化水平較低，對于建筑知識的了解程度不夠，缺乏工程施工的安全意識，導(dǎo)致工程不能夠按照規(guī)范的流程全面順利地開展。大部分的安全是簡單地走形式，這樣就會造成工作人員的專業(yè)能力不足，而造成各種安全隱患和質(zhì)量問題的出現(xiàn)，影響到工程后續(xù)的施工建設(shè)。因此，作為工程的管理人員要加強對施工人員專業(yè)能力的培養(yǎng)，保證企業(yè)所有員工在入港之前都進行相應(yīng)的培訓(xùn)。